Bischoff Academy
Bischoff Академия Int
Электронное обучение 24/7 С 2011 года
Go to our Danish website
Go to our English website
Go to our German website
Go to our Spanish website
Go to our Chinese website

Наша политикатика

Слова - это одно. Что-то еще есть действие. Это непрерывный процесс и фокус, мы придаем высокий приоритет.
Hans Georg Bischoff - CEO - at Bischoff Academy, Denmark
Когда я, будучи предпринимателем с 2011 года, все еще рассматриваю себя как предпринимателя, я использую это в основном в знак признания и опыта в том, что развитие никогда не останавливается. Я выбрал бизнес, в котором есть много квалифицированных специалистов всех видов образования. С учетом этого факта я решил дифференцировать себя с упором на педагогический дизайн учебных модулей и системы, чтобы у нас была альтернатива людям, которым нужен только наш подход к обучению. Мы хотим сосредоточиться на факте, что все должны немедленно использовать полученные знания на практике, чтобы они не забывали, что они только что узнали, и мы пытаемся достичь цели, используя множество иллюстраций, некоторый текст и пояснительные комментарии к каждому модулю . Мы тестируем наши курсы через определенные промежутки времени, чтобы улучшить наш продукт. Подробнее ниже о том, что мы расставляем по приоритетам.
С наилучшими пожеланиями, Hans Georg Bischoff, CEO
  • Who are we
  • Our mission
  • How can we help your business
  • What service can we offer
  • What garanti can we offer

    Академия Bischoff прислушивается к пожеланиям своих клиентов и учитывает отзывы, чтобы наши курсы, система обучения и методы всегда отражали самые фундаментальные требования к эффективному обучению, которые подчеркивают, что приобретенные знания могут быть немедленно использованы на практике.
    Академия Bischoff нацелена на то, чтобы запросы клиентов через нашу онлайн-поддержку получали ответы в течение 1-4 рабочих дней в зависимости от сложности и объема вопросов.
    Академия Бишоффа постоянно ищет обзор технического содержания наших курсов, чтобы отразить то, что сотрудники видят и испытывают в повседневной жизни на работе, а это означает, что мы придаем большое значение практическим примерам из повседневной жизни, а не тяжелому теоретическому обучению, где это возможно конечно.

Мы верим в наш бизнес и развиваем его, где, между прочим, следуем этим простым правилам...

Каждое начало трудное, но ваши навыки укрепляются только через практический опыт. Наши веб-модули - хорошее начало.

Быть тренером - это не праздничная работа. Нет, это, например, для руководства и поддержки новых сотрудников в их усилиях по получению полезного понимания их ролей и обязанностей.

Образование необходимо. Лучше попрактиковаться в своих знаниях. Теория и практика несовместимы. Индивидуально, это всего лишь слова. Обучи себя, и ты что-то знаешь. Работайте с ним, и вы развиваете свои навыки.